菲律宾将于 2025 年 6 月推出数字游民签证

菲律宾正准备于 2025 年 6 月推出官方数字游民签证，为外国远程工作者提供在该国居住的机会，同时为海外雇主或客户工作。该签证由总统费迪南德·“邦邦”·马科斯于 2025 年 4 月宣布推出，并通过第 86 号行政命令正式确立，标志着该国为无固定办公地点的专业人士开辟了首个有组织的通道。

这一举措让菲律宾朝灵活远程工作的全球趋势靠拢，也朝部分其他东南亚经济体靠拢，这些经济体通过积极量身定制签证计划来吸引流动专业人士。

重要特征和时间线

数字游民签证有效期为 12 个月，可续签 12 个月，总计可停留两年。菲律宾预计将于 2025 年 6 月开放申请。该计划将由菲律宾外交部（DFA）、移民局和信息通信技术部（DICT）联合管理。

签证依据的是 2025 年 2 月提出的第 2991 号参议院法案——《数字游民签证法案》。该法案为外国公民提供在菲律宾居住，同时只为国外雇主或客户工作的法律依据。

资格与申请要求

要符合数字游民签证的申请资格，申请人必须证明其为非菲律宾雇主或客户远程工作，并且经济上能够自足。

他们必须提供能证明境外收入的文件，比如雇佣合同、近期银行对账单或纳税申报单。预计最低年收入门槛将设定在 2.4 万美元，最终数字将在实施条例中明确。

申请人还需提交：

• 原居住国开具的无犯罪记录证明
• 在菲律宾有效的私人医疗保险证明
• 返程或续程机票
• 住宿证明或当地地址证明

需要特别指出的是，该签证明确禁止持证人在菲律宾境内从事任何形式的就业活动，或与菲律宾本地客户建立业务往来。该申请将在新的在线电子签证平台进行处理，预计处理时间为四周至六周。菲律宾驻外使领馆将协助进行文件核实和提交。签证获批后，签证持有者在抵达菲律宾后须向移民局报到。

东盟各国在数字游民签证上的多元方案

随着东南亚地区积极拥抱全球远程办公，东盟多个国家纷纷推出了量身定制的数字游民签证计划。无论是促进旅游业发展、吸引高收入人群，还是打造精通技术的劳动力队伍，每个国家的计划都反映了其各自的国家优先事项。菲律宾也加入了这一不断发展的行列，采取了一种折中的办法。

马来西亚 - DE Rantau签证

该通行证于 2022 年推出，面向年收入至少 24000 美元的数字专业人士。有效期为一年，可续签，持证人可进入槟城、吉隆坡和兰卡威的指定 DE Rantau中心。2024 年，其适用范围扩大到包括法律咨询师、公共关系专家和设计师等职业。

泰国 - 泰国目的地签证

泰国目的地签证（DTV）于 2024 年推出，面向自由职业者和创意人士。该签证有效期为五年，每次入境可停留长达 180 天，每年可续签。申请人需提供外国收入证明以及 50 万泰铢（约合 14500 美元,110000人民币）的银行存款证明。此外，对于年收入至少 8 万美元的高收入专业人士，还提供单独的长期居留（LTR）签证，可停留十年，并享有税收优惠。

印度尼西亚 - 巴厘岛数字游民签证和第二居所签证

印度尼西亚为年收入约 6 万美元的远程工作者提供巴厘岛数字游民签证（E33G），允许停留一年，仅限外国收入来源且不得在当地就业。与此同时，第二居所签证面向退休人员和投资者，要求在印尼银行存入 20 亿印尼盾（约合 13 万美元，88万人民币），允许居住五到十年。

越南 – 尚无正式数字游民签证

越南尚未推出专门针对数字游民的签证。不过，由于胡志明市和河内等城市生活成本低、网络可靠以及有联合办公空间，越南仍颇受欢迎。大多数数字游民依靠商务或旅游签证，这些签证可以定期延期，但缺乏正式身份导致长期存在法律上的不确定性。

东盟数字游民签证对比表

数字游民的税务考量

尽管数字游民将在菲律宾工作，但如果其收入来自外国公司或客户，则不被视为源自菲律宾。根据现行菲律宾税法，此类收入无需缴纳当地税款。

在一个日历年中在菲律宾停留不足 180 天的外国公民被归类为非居民外国人，仅对其从菲律宾来源取得的收入征税。为海外雇主远程工作的数字游民不在这一定义范围内，无需缴纳菲律宾所得税。

即使停留超过 180 天，被归类为居民外国人，但只有源自菲律宾境内的收入才产生纳税义务。由于签证明确禁止为当地雇主或客户工作，收入仍被归类为外国来源收入，因此根据菲律宾的规定无需纳税。

话虽如此，数字游民应当保留清晰的文件，比如合同和银行记录，以确认其收入来源。他们还应当了解菲律宾的纳税义务，尤其是如果菲律宾对全球收入征税的话。

后续发展

预计外交部和移民局将在 2025 年 6 月底前发布完整的实施条例并开通申请门户。申请人应提前准备相关文件，并关注官方渠道以获取最终要求和时间安排的最新信息。

东盟各国的竞争与互补

菲律宾数字游民签证的发行推动了东南亚日益壮大的便利流动政策生态系统。东盟各国并非直接竞争，而是开发出互补的项目，提供灵活性、多样化的生活方式，设立不同的收入和居住门槛